Cu aproape 3,2 milioane de vizualizări ale CV-urilor de la începutul anului, candidații între 36 și 45 de ani sunt cei mai căutați de angajatorii din România
Sunt urmați de cei cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, ale căror CV-uri au fost vizualizate de aproximativ 2,5 milioane de ori și de cei din categoria 18-24 (812.000 de vizualizări).
Cele mai citite articole
„La nivelul candidaților, există o percepție generalizată potrivit căreia angajatorii caută doar oameni foarte tineri, care, fiind la început de drum, au așteptări ceva mai mici și care pot fi mai ușor formați, de la zero. Cu toate acestea, iată că datele arată că anul 2019 a fost, totuși, anul specialiștilor, al candidaților maturi, cu experiență. Companiile au căutat intens oameni care să vină cu un know-how solid pe care să-l implementeze în companii, iar asta s-a văzut nu doar în numărul de CV-uri vizualizate, ci și într-o creștere a numărului de joburi adresate specialiștilor”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România. În acest moment, sunt peste 17.500 de joburi care se adresează candidaților cu nivel de experiență mediu (2-5 a…
Citeste mai mult pe Fove.ro
